中宁化集团组织开展“安全生产月”活动

根据国务院安委会办公室下发的《关于开展2017年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》（安委办[2017]15号）文件要求，结合中宁化集团年度HSE重点工作布置，HSE管理部下发了《根据国务院安委办要求开展2017年安全生产月活动的通知》 (中宁化[2017]4号)，对下属企业安全生产月活动开展作出部署，提出要求。下属企业紧密配合，结合实际情况开展了一系列形式多样、内容丰富的安全活动，对营造良好的安全生产氛围、提高员工安全意识起到了推动作用。

一、浙江朗华制药安全生产月活动开展情况

（一）开展一系列宣传教育活动

1.5月31日，工会和EHS部联合牵头向各部门、车间发出安全倡议书，各生产部门、车间利用宣传栏张贴安全生产倡议书，拉开2017年“安全生产月”活动的序幕。

2.EHS部编制以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题的宣传海报，对安全生产“十三五”规划、安全生产常识、行为安全、事故案例等重点工作进行了宣传。同时，在员工食堂循环播放“企业安全生产主体责任”主题宣传片和事故案例。

3.制作安全生产月主题条幅，张贴在醒目位置，组织员工在条幅上进行签字，营造良好的安全生产月活动氛围。

4.6月14日-16日，由人力资源部和EHS部组织开展消防安全、职业健康、事故案例分析等方面的全员培训，并对培训效果进行测验。

5.参加临海市危险化学品管理协会组织的消防应急救援运动会，包含理论考试与现场实操竞赛。

6.组织员工对浙江华邦医药化工有限公司“1·3”较大爆燃事故进行学习反思，吸取事故教训，强化全员责任意识。

7.组织编写最新EHS法规标准学习资料，开展针对管理人员的培训。

（二）组织开展安全生产大检查

6月16日，企业下发《关于开展2017年安全生产月安全大检查的通知》，成立安全检查小组，由张卫东总经理担任组长，下设三个由经理班子和各专业人员组成的检查小组。6月20日-23日，各小组对相应区域的特种设备、安全附件/安全联锁等事故补救性装置、防台防汛防高温工作准备情况、特殊作业、建设项目施工作业规范性、承包商管理、应急物资配备等开展安全大检查。EHS部汇总检查结果，并会同相关部门制定整改措施，下发至相关部门。

（三）组织开展应急演练

为提高员工预防事故、应对事故的能力，增强员工的应急技能及检验企业应急预案的可执行性，企业开展车间化学品着火应急救援处置、人员救治和疏散、各类灭火器材使用的应急演练。

二、宁波三江农化安全生产月活动开展情况

（一）组织开展教育宣传工作

1.制作安全标语横幅3条，向车间发放防台宣传手册、安全生产操作宣传画册等20余册，为企业营造了良好的安全生产氛围。

2.工环部制作了“6·5世界环保日践行绿色生活”宣传册，并举行世界环保日签名活动，活动展现了企业改善厂区环境面貌的决心，也为教育全体员工保护环境做出了表率。

3.开展特种作业安全专项培训。6月12日，工环部组织开展以特种作业为主题的专项培训，制剂、合成、质量技术等部门主要负责人及技术人员共计20余人参加。培训中采用PPT课件、播放视频短片等多种形式，分析特种作业中的风险因素、常见的特种作业事故案例，强调特种作业的审批流程、安全保障措施要求，为规范特种作业提供了详细的指导意见。

4.全员安全教育视频学习。在员工食堂安放投影仪，利用午餐时间播放典型事故案例。员工边用餐边观看视频，气氛轻松活跃，反馈良好。

（二）组织开展安全隐患专项检查

6月16日，分管生产副总万超带队对质检楼、合成车间、废水站实验室进行安全隐患专项排查，共查处隐患6项，及时进行整改通报。此次排查针对性强，检查范围明确，发现问题更加全面，收效明显。

（三）组织开展应急演练

1.派员参加园区应急处置比赛。6月20日，宁波石化经济技术开发区举办第十届应急处置技能比赛，企业派出6名员工根据各自所长报名参加了所有比赛项目，均取得了不错成绩。

2.积极组织应急演练。秉持全员参与、项目多样化、贴合实际、风格突出的原则，工环部制定了5个项目的演练方案，包括“心肺复苏人员急救演练”、“空气呼吸器使用练习”、“灭火器实战演练”、“消防栓3人接力实战演练”、“综合应急演练”。3名曾参加园区应急处置培训的员工担任心肺复苏、呼吸器操作指导老师，“灭火器实战演练”和“消防栓3人接力实战演练”采取分组竞赛方式进行。“综合应急演练”充分考虑了历年演练事故同类性、事故影响代表性、演练计划实施可操作性等特点设计了罐区泄露着火事故，演练涉及到环保应急处置、人员救援处置、灭火抢险救援、警戒、人员疏散等方面的应急响应。通过本次演练，进一步提高了各应急小组协同作战能力，丰富了事故救援的经验。

（四）开展安全生产合理化建议“金点子”评选活动

为配合园区活动要求，丰富企业安全生产活动内容，举行了安全生产合理化建议“金点子”评选活动，工环部制定了“金点子”建议专用审批表，对合理有效的“金点子”积极对待，被采纳的建议将马上落实。

三、艾科制冷安全生产月活动开展情况

（一）组织开展教育宣传活动

组织观看有工伤事故经历的员工现身说法反思视频，展示了六段艾科车间现场违章作业视频，将作业过程中存在的问题更直观地呈现出来，并进行有奖提问，提高员工的积极性和自主性。邀请有工伤事故经历的员工现场阐述经历、发表感想，让身边同事的亲身经历告诫大家：事故与侥幸相伴，平安与谨慎相随。

进行“安全生产月”有奖征文活动现场颁奖表彰，发放奖金，激励员工自发、自主地规范安全行为，不断总结和创新，自我约束与相互监督同时进行，从源头上做到安全预防。

（二）开展安全隐患排查

HSE管理部门对各个车间进行安全隐患排查，就发现的问题和相关负责人确认整改方案和整改完成期限。重点安全隐患包括：1.紫铜管件一台油压机保护光栅故障未及时维修；2.员工在进行车床作业时未佩戴防护眼镜；3.穿管线电源线乱拉乱接，部分电烙铁随处放置；4.车间4号穿管机传动皮带防护挡板缺失；5.车间部分消防设施位置被占用。

每年“安全生产月”活动的开展，不仅丰富了各企业安全生产工作内容，也帮助企业更全面地发现不足，查漏补缺，进一步完善HSE体系，提升管理水平。